我是一名有著12年執(zhí)業(yè)經驗的律師，也是湖南某知名律所的小合伙人，做過多年的企業(yè)法律顧問。在法律界摸爬滾打多年，也積累了一些資金，于是，2016年初，我想在其他領域做一些加盟。當時，養(yǎng)生行業(yè)大健康是個大趨勢，于是自己也萌生了開一家養(yǎng)生館的念頭。網上的考察和咨詢，我發(fā)現大部分的養(yǎng)生加盟企業(yè)總部都在北京，于是選擇了幾家公司，百忙中抽出時間來了一次考察。

在我備選中4家公司，先去了兩家公司（在這里就不說名字了），卻令我大跌眼鏡。首先就是赤裸裸的攻擊競爭對手，一上來不給我講解企業(yè)的優(yōu)勢、項目的前景、加盟的政策，先收羅了一大堆競爭對手的負面信息讓發(fā)給我。

尤其是聽說我還要去考察脈道養(yǎng)生，不約而同都說脈道養(yǎng)生這家公司被人告上過法庭，還拿出網站鏈接和判決書讓我看。其實我當時根本沒想和脈道養(yǎng)生合作，也只是正常的篩選考察，但是這兩家公司刻意的攻擊同行，反而激發(fā)了我的逆反心理。我做過十幾年的律師，現在還在做，打官司對一個企業(yè)意味著什么，我非常清楚。更何況，在今天，法律渠道解決經濟糾紛本就是一件十分正常的事情，不足為奇。隨著人的法律意識越來越強，訴諸法律的方式來維護自己的權益在市場經濟中已經是一種非常正當的行為，也值得我們鼓勵。

細數今天世界上的所有500強知名企業(yè)，例如、聯(lián)想、等，恐怕沒有哪一家不是官司纏身。企業(yè)打過官司不可怕，可怕的是失去了信譽和道德約束。其實前期網上我已經了解到，脈道養(yǎng)生經歷過2011年的一場官司之后，反而越做越強，在消費者和加盟商中的聲譽也越來越好，這就是很好的說明。如果這家公司真的是一個無良企業(yè)，經過這場官司后，恐怕很快就消失了。這些品牌用打過官司來攻擊競爭對手，我個人是非常反感的，同時說明了這幾家公司自我的優(yōu)勢性不強，員工職業(yè)操守不道德。

我在脈道養(yǎng)生考察期間，工作人員只是給我客觀的分析養(yǎng)生市場和加盟模式，分析我們當地的市場和可行性，以及加盟預算、店面規(guī)劃、項目核心設置，運營拓客計劃等，讓我看到了脈道養(yǎng)生的專業(yè)度。并且自始至終，脈道養(yǎng)生的工作人員從未攻擊過其他競爭對手。就這一點，說明脈道這個公司是比較講究職業(yè)道德的，也是我比較欣賞的一點。

在該公司兩天時間的考察，脈道養(yǎng)生的企業(yè)及品牌文化、項目專業(yè)度，非常符合我所需，與我們個人的經營定位非常匹配，關鍵一點我看重品質。脈道養(yǎng)生是一家成立將近十年的企業(yè)，雖然在成立初期打過一場小官司敗訴，但并不是因為加盟店扶持以及運營的問題，只是初期的宣傳方式。所以，這并不影響我對脈道養(yǎng)生的合作。

我也很榮幸成為脈道養(yǎng)生全國連鎖加盟店中的其中之一，到今天我的店面已經開張半年多了，運營正常，業(yè)績也到達我所預期。每一次總部派下來的老師都很專業(yè)、很負責，對店面的扶持非常到位。店里的老顧客總是在問我，什么時候上面的老師和能再下來。我也很慶幸當初自己的正確選擇。其實現在誰都不傻，有時候惡意的詆毀別人，反而會失去合作的機會。

希望今后有類似經歷的創(chuàng)業(yè)者一定要擦亮眼睛，凡是在談判時一味用負面信息攻擊競爭對手的公司，只是為了影響您的判斷，以及在品牌優(yōu)勢上無法與人競爭，才會做出詆毀同行的行為，還好沒和這樣的企業(yè)合作。