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百富隆加盟有限公司是一家以民間借貸、金融加盟為主的全國(guó)性連鎖企業(yè)。在實(shí)力與創(chuàng)立的推動(dòng)下，整體經(jīng)營(yíng)得到了快速發(fā)展，并在同行業(yè)中取得了合格的口碑。在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天，面對(duì)著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，敢于創(chuàng)立，順應(yīng)時(shí)勢(shì)，面對(duì)未來(lái)充滿信心。但同時(shí)也清楚意識(shí)到自身的不足及面臨的壓力和肩負(fù)的責(zé)任。深知品牌的樹(shù)立是企業(yè)長(zhǎng)期不懈努力的結(jié)果，合格的聲譽(yù)是企業(yè)日益維護(hù)的見(jiàn)證，而秉承先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念、倡導(dǎo)行業(yè)規(guī)范，更是我們始終不渝的追求目標(biāo)。

百富隆加盟有限公司作為一家海內(nèi)外的股份制企業(yè)，不以獲取收銀為單獨(dú)目的，而以履行職責(zé)為永恒使命。責(zé)任是一種、一種義務(wù)、一種使命，是恒久不變的追求。將自己的責(zé)任理解為“對(duì)客戶的責(zé)任，對(duì)員工的責(zé)任，對(duì)股東的責(zé)任，對(duì)社會(huì)的責(zé)任”，并將這四大責(zé)任確定為公司的經(jīng)營(yíng)理念。選擇的機(jī)制，好的人才，先進(jìn)的管理，好的服務(wù)，顯著的效益，作為履行這四大責(zé)任的基礎(chǔ)和扶持。

“人是企業(yè)很好的!"人性化管理是百富隆企業(yè)管理模式的一大特色，每一位員工都是這個(gè)大家庭的一份子，是百富隆的企業(yè)文化精髓，以及賦予給每一個(gè)人的施展空間，讓大家感到這已經(jīng)不單純是一份工作，更是一份能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的事業(yè)！我們注重員工的培養(yǎng)，更明白企業(yè)的生存與發(fā)展離不開(kāi)客戶的認(rèn)可，“用心去服務(wù)”構(gòu)架起溝通的橋梁。我們確信，客戶的滿意程度將是衡量我們成功與否的重要標(biāo)準(zhǔn)；我們，以客戶為導(dǎo)向，視客戶為導(dǎo)師，不斷提高業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，完善服務(wù)態(tài)度，永遠(yuǎn)提供高于客戶期望的服務(wù)。

在注冊(cè)商標(biāo)“百富隆”品牌文化建設(shè)的引路下，我們還將賦予其傳統(tǒng)的文化內(nèi)涵，并志向于更廣闊的市場(chǎng)，多年參預(yù)社會(huì)公益活動(dòng)的實(shí)踐說(shuō)明，任何人乃至公司的價(jià)值都離不開(kāi)社會(huì)的孕育，“取之其，饋予其”；即為他人，也為自己。將繼承這種傳統(tǒng)，并將以實(shí)際行動(dòng)持之以恒的堅(jiān)持下去。

創(chuàng)立等于進(jìn)步，是企業(yè)成功的活力之源!市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮更為我們提供了無(wú)限商機(jī)及革新的空間?！按笃髽I(yè)做人，小企業(yè)做事。"并不僅局限于自我的發(fā)展，更意在能與有識(shí)之士共同協(xié)作，集思廣意，鑄造出一個(gè)名符其實(shí)的民間金融企業(yè)品牌!