建國60年來,的經(jīng)濟(jì)得到了長足的發(fā)展,人民生活水平得到了極大的改善.隨之而來的是新思維、新行業(yè),健康管理行業(yè)就是一個充滿巨大潛力的新領(lǐng)域.

依據(jù)歐美經(jīng)驗(yàn),健康管理的支出要占到緩解總費(fèi)用的10%.照此算來,目前8000億元的緩解健康總支出當(dāng)中,用于健康管理的應(yīng)該達(dá)到800億元才合理.這是個令人垂涎的數(shù)字,也是眾多創(chuàng)業(yè)家和加盟人紛紛投身這個新興行業(yè)的重要原因.

盡管"健康管理"是個舶來品,在發(fā)達(dá)早就盛行,但有趣的是,這與古代的醫(yī)學(xué)理念"上醫(yī)治未病"恰恰是一致的.

有病了才去醫(yī)院嗎?實(shí)際上,醫(yī)院提供的服務(wù)十分有限,而且,服務(wù)質(zhì)量堪憂.我們需要的,是把自己的健康真正管理起來,不要等到有了病才想起身體,而是從平日點(diǎn)點(diǎn)滴滴的生活方式改變做起.

就目前來講,高智商的人很多,高財商的人也不少,但"高健商"的人并不多.特別是企業(yè)家群體,雖然坐擁巨額財富,但健康狀況卻不容樂觀.

有調(diào)查顯示,在企業(yè)家群體中,患腸胃等消化系統(tǒng)的占 30.77%,患高血糖、高血脂以及高血壓的占 23.08%,吸和飲酒過量的占 21.15%.其中,90.6%的企業(yè)家處于過勞狀態(tài),28.3%記憶力下降,26.4%失眠.他們不差錢,但差健康,差個性化的高端私人健康服務(wù).廣大的企業(yè)家群體是健康管理行業(yè)的一片市場藍(lán)海.而其中35-60歲之間,私營企業(yè)主、企業(yè)高管、高等金領(lǐng)和文體明星又是健康管理行業(yè)的主要服務(wù)對象.

目前在北京、上海、廣州等一些大城市,陸續(xù)出現(xiàn)了家庭醫(yī)生、私人醫(yī)生等一些新的保健服務(wù)模式,但一家好的健康管理企業(yè)要做的比這些更全面、更專業(yè)、更、更高端,比如整合緩解資源、提供好的健康緩解服務(wù)、提供健康全程管理等.

舉個例子來說,一個客戶進(jìn)來,首先要進(jìn)行個性化高端體檢,如果有病,立即轉(zhuǎn)入專業(yè)的前幾名醫(yī)院看診,對其進(jìn)行就醫(yī)方案設(shè)計、陪醫(yī)導(dǎo)診、預(yù)約就醫(yī)、預(yù)約手術(shù)、會診,同時還提供專車接送、五星級標(biāo)準(zhǔn)的食宿安排等服務(wù).如果僅僅處于亞健康和慢性病狀態(tài),那就進(jìn)行健康咨詢、保健調(diào)理,以及日常飲食、運(yùn)動、生活方式的干預(yù)和管理.

其實(shí),每個人都需要這樣的私人醫(yī)生和個性化緩解服務(wù),但目前大多數(shù)健康管理企業(yè)只能選擇高端客戶.為什么?因?yàn)樗麄冎匾曌约汉图胰说慕】登矣心芰χЦ禖ye.com.cn這筆費(fèi)用.只有先為他們服務(wù),企業(yè)和市場才能快速成長.之后再讓健康緩解服務(wù)走近更多的人,讓健康管理后來成為普通大眾的日常生活選擇.