瀾蒂思加盟 | 費(fèi)用 | 說明 |
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店鋪面積 | 175㎡左右 | |
房租 | 11628.9元/月 | 預(yù)估費(fèi)用,僅供參考。 |
裝修費(fèi) | 7.35萬元左右 | |
經(jīng)營(yíng)設(shè)備費(fèi) | 2.7萬元左右 | 根據(jù)門店情況配置 |
首批進(jìn)貨費(fèi) | 3.5萬元 | 最低進(jìn)貨要求,要滿足門店經(jīng)營(yíng)需求。 |
廣告宣傳及開業(yè)費(fèi) | 0.8萬元 | 線下或者網(wǎng)絡(luò)廣告宣傳費(fèi)用 |
人員工資 | 7500元 | 以7500元/月/3人計(jì)算。 |
水電稅收 | 600元 | 水費(fèi)、電費(fèi)、稅費(fèi)以及經(jīng)營(yíng)過程中的雜費(fèi)。 |
流動(dòng)/儲(chǔ)備資金 | 5.2萬元 | 預(yù)留儲(chǔ)備費(fèi)用。 |
合計(jì) | 21.5萬元 | 預(yù)估瀾蒂思加盟費(fèi)用,僅供參考,具體費(fèi)用以實(shí)際情況為準(zhǔn)。 |
經(jīng)營(yíng)理念:做一套吊頂,暖一戶人家 品牌營(yíng)銷、統(tǒng)籌兼顧、互惠互利、共圖發(fā)展。 堅(jiān)持人才選聘國(guó)際化、人才使用高素質(zhì)化、人才開發(fā)科學(xué)化、人才管理制度化、人才培養(yǎng)職業(yè)化,選好人、育好人、用好人。
做一套吊頂,暖一戶人家,交一方朋友,拓一片市場(chǎng)。瀾蒂思企業(yè)以品牌占有市場(chǎng),以誠(chéng)信贏得市場(chǎng),以創(chuàng)立開拓市場(chǎng)。
市場(chǎng)理念:信譽(yù)鑄市場(chǎng),滿意成未來
今天的質(zhì)量就是明天的市場(chǎng),企業(yè)的信譽(yù)就是無形的市場(chǎng),顧客的滿意就是永恒的市場(chǎng)。
競(jìng)爭(zhēng)理念:勝在默契,贏在智慧
狹路相逢勇者勝,勇者相逢智者勝;瀾蒂思永遠(yuǎn)更懂用戶的需求,比對(duì)手更懂得與用戶默契。
質(zhì)量理念:溫暖人心,方是質(zhì)量根本
產(chǎn)品合格是我們的責(zé)任,品質(zhì)不凡是我們的貢獻(xiàn);質(zhì)量是企業(yè)的生命線,瀾蒂思是家庭的溫暖神。
環(huán)境方針:做企業(yè)公民,做環(huán)保企業(yè)
遵守法律法規(guī)、節(jié)約能源、減少污染、持續(xù)改進(jìn)。
營(yíng)銷理念沒有質(zhì)量便沒有銷售市場(chǎng),沒有誠(chéng)信便沒有市場(chǎng)銷售
堅(jiān)持一個(gè)中心(用戶),依靠?jī)身?xiàng)優(yōu)異(產(chǎn)品與服務(wù)),發(fā)揮三種力量(真誠(chéng)+技巧+毅力)。
責(zé)任意識(shí)責(zé)任重于,責(zé)任奠定誠(chéng)信;責(zé)任是企業(yè)的前提,責(zé)任是伙伴雙贏的基石。
對(duì)員工的責(zé)任意識(shí):想職工之所想,急職工之所急,解職工之所難。
對(duì)用戶的責(zé)任意識(shí):盡職盡責(zé),無后顧之憂。
對(duì)股東的責(zé)任意識(shí):高度負(fù)責(zé),長(zhǎng)效實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
人才觀念堅(jiān)持以人才作為“瀾蒂思”的優(yōu)先,以人才作為公司騰飛的優(yōu)先