ccbs臺球聯(lián)盟立足于臺球球房經(jīng)營，以物聯(lián)網(wǎng)為技術(shù)基礎(chǔ)，通過去中心化的互聯(lián)網(wǎng)科技為手段，完成了總理的全民“分享經(jīng)濟”，以匯集眾人之力共同經(jīng)營臺球球房為理念打造的一個臺球球房服務(wù)平臺公司。
ccbs臺球聯(lián)盟由幾個從九十年代開始經(jīng)營臺球球房的老板、中國臺球行業(yè)的老炮手以及老資格的裁判共同發(fā)起，他們見證了中國臺球的發(fā)展史，經(jīng)歷了中國臺球的所有淚水和歡笑。從80年代的街頭臺球，90年代的臺球行業(yè)的蓬勃發(fā)展，20世紀(jì)的頂峰時期，到現(xiàn)在21世紀(jì)的回落，他們作為經(jīng)營者也是一個超級愛好者為中國臺球付出了一生的時間。ccbs臺球聯(lián)盟完善的連鎖管理機制，經(jīng)過多種方式對店長、店員進行360度整體考評，充分發(fā)揮了加盟店從上到下的積極性，形成了加盟店合格的發(fā)展勢頭。并經(jīng)過相互評價、批評與自我批評等方式找出問題和差距，減少內(nèi)耗、選撥人才。ccbs臺球聯(lián)盟運用成熟的管理模式和經(jīng)驗，開展系列優(yōu)惠活動、各類型比賽等多種經(jīng)營模式，使加盟店經(jīng)營起來。
ccbs臺球聯(lián)盟在全國建立了公眾形象和高品質(zhì)的服務(wù)，并得到臺協(xié)的贊許，加盟者加盟ccbs臺球聯(lián)盟，分享無形資產(chǎn)的同時，即避免了經(jīng)營中缺乏管理知識和品牌不足帶來的失敗，就消費者角度來說，也會增加信賴感。利用這種優(yōu)勢，加盟商可以迅速穩(wěn)固市場地位。公司以構(gòu)建以人才建設(shè)和品牌經(jīng)營為雙翼的企業(yè)核心競爭力，推動企業(yè)快速健康發(fā)展。在團隊建設(shè)方面，公司積極開展具有自身特色的企業(yè)文化建設(shè)，努力打造適合于人才成長與價值實現(xiàn)的合格平臺，歡迎有志之士加盟。
