串燒公社加盟介紹
串串是一個多年的老小吃了，有著幾千年飲食文化的基礎，主要經(jīng)過普通的食材，經(jīng)過對它們進行煮涮，打造出很多款美味美食外邊香氣逼人，里邊非常鮮嫩，辣咸兼有，這是一款具有特色的美食，消費者可以根據(jù)自己的口感需求，真的能夠讓消費者一飽口福，是一個非常幫助美食品牌。
串燒公社店公司成立于2005年。產(chǎn)品會給人一種外嫩里酥的視覺感覺，同時它的口味也是出色的，給消費者視覺和味覺上的雙層享受，串燒公社主打是的是涮燙串串，這是讓產(chǎn)品看過去更有食欲的一個原因。把小吃行業(yè)中的鮮，嫩，辣，香四個概念給表現(xiàn)得很好，是個讓消費者為之瘋狂的小吃加盟品牌。
在產(chǎn)品制作方式上，串燒公社總部擁有一套獨特的方案，再配上獨特的自有工藝，對原料進行特別的腌制，讓串產(chǎn)品上就可以打動消費者的心，串燒公社加盟店中的產(chǎn)品系列非常得多，可以滿足多數(shù)消費者的需求，也為小吃行業(yè)的發(fā)展盡了一份力，加盟是個不錯的選擇。在建立之初，該公司的研發(fā)團隊就一直立足于健康、美味的串串香制作工藝上。據(jù)該品牌經(jīng)理說出，從公司成立的時候就已經(jīng)掌握了秘自有工藝以及細制作手藝，在公司發(fā)展過程中，不斷研發(fā)新產(chǎn)品，現(xiàn)已有達百種的菜品，在原有串燒公社的基礎上做了新的吃法。
產(chǎn)品是品牌發(fā)展的居心要素，串燒公社做產(chǎn)品是有自己的標準，以“健康、營養(yǎng)、美味”為追求，以多元化的因素來體現(xiàn)主題餐廳。串燒公社負責人指出，和市面上一些小店或者跟風品牌店相比，該品牌一直堅持不跟風，追求原品質，造就的運營模式，居心品牌特色都集中在品牌商，形成消費者對于該品牌的合格印象。這樣發(fā)展起來的串燒公社，放在市場上才是光彩的。作為餐飲的新品牌，串燒公社有自己的標準，以“健康、營養(yǎng)、美味”為追求，多元化的元素來打造江湖風主題餐廳。以串烤為主要工序，操作簡單，小本多實現(xiàn)目標。較厚的的品牌基礎以及總部的加盟支持做到讓您省心加盟、速贏利。
串燒公社加盟優(yōu)勢
1、品牌形象，串燒公社加盟產(chǎn)品標識的使用，讓您于萬千餐飲店中脫穎而出，取得成功，
2、專注負責的店面設計與裝修，與我們長期合作的設計公司為您訂制個性化的裝修設計和嚴謹?shù)难b修預算，
3、高質量的前廳后廚設備，為您提供店內(nèi)物品采購清單及我們長期合作的供應渠道，使您做好完善的開店籌備，
4、標準化的特色物品訂制，包含統(tǒng)一的員工服裝、打包袋、餐具及禮品等，增加店面特色，品牌形象宣傳，
5、管理人員的培訓和派遣，有經(jīng)驗的前廳后廚高管派遣，解決您招工困難的同時還增加了店面的管理水平，
6、合作商的理論和實踐培訓，不定期的舉行合作商培訓講座，分享新的經(jīng)營理念，增加您自身的餐飲管理水平，
7、系統(tǒng)化的管理資料，各項實際有用的管理制度手冊，使您的店面管理得心應手，有章可循，
8、定期的巡檢督導，專注嚴謹?shù)亩綄煻ㄆ谘矙z店面生產(chǎn)、經(jīng)營情況，給您及時的運營指導，
9、后期的培訓交流，無論是合作商還是店內(nèi)基層員工，都可參加公司不定期舉行的操作交流會，集思廣益，互補互助，
10、持續(xù)的品牌增加支持，公司專注品牌發(fā)展，堅持企業(yè)完善，不斷增加品牌價值，增加品牌影響力，為各合作商提供多的品牌支持。
串燒公社加盟條件
1、認同總部企業(yè)文化、品牌和管理，愿意和公司共同成長，有做大做強公司品牌的決心;
2、認同加盟連鎖特許經(jīng)營的管理模式;
3、對餐飲市場有基本的認識和了解;
4、能獨立承擔民事責任能力的自然人或企業(yè)法人;
5、滿足加盟相對應的資金實力;
6、具備一定的創(chuàng)業(yè)精神，有共同發(fā)展的信心;
7、重合同，講信譽。
串燒公社加盟流程
1、進行網(wǎng)站、店面咨詢、并閱讀資料（咨詢加盟事宜，并索取《招商手冊》、《加盟意向申請表》），
2、必須到公司總部考察，并觀摩直營店，進一步項目洽談，
3、確定項目后簽訂加盟合同，或繳納加盟意向金，
4、專職人員幫助你選址、評估（免費上門協(xié)助選址，商圈調查評估，房屋測量），
5、公司總部為你提供店面裝修施工圖和效果圖及預算，
6、須到公司總部參加技術培訓，
7、裝修施工，并派遣專業(yè)人員指導裝修設計，確保符合小面形象要求，
8、設備采購、安裝、調試（總部提供設備采購方案），
9、員工招募，總部提供員工培訓方案，以及薪酬設計方案，
10、開業(yè)籌備（總部提供開業(yè)籌備及開業(yè)促銷方案），
11、正式開業(yè)（公司總部派遣廚師及店面管理人員進店5-10天的指導）。
