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老社長知青火鍋
  • 加盟行業(yè):

    火鍋 > 特色火鍋

  • 適合人群:

    自由創(chuàng)業(yè)

  • 品牌發(fā)源地:

    重慶

  • 經(jīng)營模式:

    自由連鎖

  • 成立時(shí)間:

    2002-01-12

  • 門店總數(shù):

    60

  • 投資金額:10~20萬

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老社長知青火鍋加盟介紹

老社長知青火鍋加盟

  重慶頂傲餐飲文化有限公司是一家集“火鍋餐飲、特許連鎖經(jīng)營、特色餐飲文化開發(fā)、人才儲(chǔ)備培訓(xùn)、菜品研發(fā)推廣、食品加工生產(chǎn)、物流全面配送”為一體的全國性餐飲連鎖企業(yè)。
  自1994年在重慶渝北創(chuàng)辦一家直營店以來,重慶頂傲餐飲文化有限公司發(fā)展迅猛,至今加盟店已遍布重慶主城區(qū),經(jīng)營規(guī)范,生意不錯(cuò)。近十年,公司旗下“老社長知青火鍋”以繼承、弘揚(yáng)、發(fā)展、振興民族餐飲文化為己任,把蘊(yùn)涵深厚文化淵源的巴渝傳統(tǒng)美食——重慶火鍋,推向了一個(gè)全新的境界,并已成為重慶業(yè)界一株光彩奪目的奇葩!公司在取得輝煌成就的同時(shí)更是奠定了持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
  重慶頂傲餐飲文化有限公司旗下?lián)碛小袄仙玳L”、“娘子軍”、兩個(gè)廣為市場認(rèn)同的品牌,經(jīng)公司全體同仁勵(lì)精圖治和不懈努力,公司品牌知名度和美譽(yù)度得到了飛速的提升,已在全國各地深入人心,口碑廣為流傳,成為“重慶文化火鍋”的經(jīng)典代表,并昂首躍入重慶業(yè)界的知名品牌行列。公司秉承“誠信為本,文化是魂,健康為根,質(zhì)優(yōu)價(jià)適”的經(jīng)營理念,輔以“共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)雙贏”的發(fā)展理念,牢固樹立“以德行天下,以味搏市場,服務(wù)見真情”的企業(yè)發(fā)展觀。遵循規(guī)律,但不因循守舊,博采眾長,但不盲目跟風(fēng),將餐飲業(yè)的特點(diǎn)結(jié)合公司的實(shí)際情況,從企業(yè)文化的構(gòu)建、發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃、經(jīng)營模式的確立、產(chǎn)品質(zhì)量的提高/增加、以及對(duì)加盟企業(yè)實(shí)在的服務(wù)與支持等多方面進(jìn)行多方面的打造,走出了一條符合自己的發(fā)展之路。
  目前,憑借公司直營總店驕人的經(jīng)營業(yè)績,憑借業(yè)界和全國各地消費(fèi)者的認(rèn)同和厚愛,公司先后榮獲“中華名火鍋、全國綠色餐飲企業(yè)、市級(jí)不錯(cuò)餐飲企業(yè)、火鍋協(xié)會(huì)和餐飲商會(huì)的會(huì)員單位、具備影響力餐飲品牌”等諸多殊榮。
  我們愿以科學(xué)合理的加盟方案,系統(tǒng)專業(yè)的營建支持和規(guī)范的營運(yùn)指導(dǎo),與全國各地的有識(shí)之士緊密合作,互利雙贏,共同創(chuàng)造頂傲餐飲輝煌燦爛的明天,續(xù)寫重慶火鍋新的神話。
老社長知青火鍋加盟優(yōu)勢

老社長知青火鍋加盟

  榮譽(yù)優(yōu)勢:共享榮譽(yù),商機(jī)無限!
  重慶老社長知青火鍋榮獲“名火鍋”“重慶名火鍋”“重慶合格火鍋”“2012重慶市優(yōu)佳明顯連鎖企業(yè)”“2012重慶特色餐飲連鎖靠前”等榮譽(yù)。讓你在同行中引以為榮快速發(fā)展。
  產(chǎn)品優(yōu)勢:品質(zhì)穩(wěn)定,不斷更新!
  牛油老火鍋?zhàn)萄a(bǔ)湯鍋清油香辣鍋成型的產(chǎn)品,老社長知青火鍋能讓你輕松自由的組合,確保做到“旺季不錯(cuò)、淡季不淡”。
  品牌優(yōu)勢:火熱年代,歲月如歌!
  老社長知青火鍋以知青文化為背景,從店堂裝修、服務(wù)裝飾、服務(wù)語言、電影舞蹈,都不時(shí)不刻的展現(xiàn)出懷舊的知青文化,讓你在餐飲競爭中脫穎而出、與群不同。
  經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢:成功模式,經(jīng)驗(yàn)復(fù)制!
  選擇老社長知青火鍋?zhàn)屇隳茉谶x址、裝修、采購、設(shè)備選擇、營運(yùn)管理、培訓(xùn)、營銷宣傳、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)等各方面獲得公司的持續(xù)性支持,提高開店的成功率,取得更好的加盟經(jīng)營。
  費(fèi)用優(yōu)勢:費(fèi)用合理,節(jié)約開支!
  加盟老社長知青火鍋產(chǎn)品穩(wěn)定、口味提高/增加、品質(zhì)更新不用在進(jìn)行培訓(xùn),總部派人直接傳授,開業(yè)不擔(dān)心。
  原料優(yōu)勢:核心技術(shù),品質(zhì)提高/增加!
  老社長知青火鍋公司火鍋底料、火鍋調(diào)料是質(zhì)量體系QS論證,經(jīng)過火鍋底料廠標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),統(tǒng)一配送提高/增加產(chǎn)品的穩(wěn)定性。并根據(jù)不同的地區(qū),針對(duì)性的生產(chǎn)不同口味的火鍋底料,滿足顧客不同口味的需要。
  技術(shù)優(yōu)勢:技術(shù)創(chuàng)立,競爭無懼!
  老社長知青火鍋成熟技術(shù)擁有先進(jìn)的地位,總部強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)中心,會(huì)根據(jù)市場不斷的變化,及時(shí)開發(fā)出先進(jìn)火鍋行業(yè)的成型產(chǎn)品,讓你永遠(yuǎn)站在技術(shù)前沿,保持合格的競爭力。
  管理優(yōu)勢:合情合理,量身定制!
  選擇老社長知青火鍋,將得到開業(yè)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)、管理制度、營銷宣傳、標(biāo)準(zhǔn)量化、成本控制、技術(shù)操作、后續(xù)營運(yùn)等八大系統(tǒng)幫助,讓你輕松進(jìn)入現(xiàn)代化的管理模式。
  服務(wù)優(yōu)勢:后續(xù)支持,扶持有序!
  公司總部將為加盟商全天候的提供人才、技術(shù)、產(chǎn)品、管理后續(xù)支持,不定期派人到老社長知青火鍋加盟商店面進(jìn)行巡訪、診斷制定解決方法,為加盟商經(jīng)營保駕護(hù)航。
老社長知青火鍋加盟條件
  《一》老社長知青火鍋創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的條件
  1、健康狀況合格,具有用心經(jīng)營餐飲事業(yè)的意愿;2、認(rèn)定老社長知青火鍋文化,意愿接受總部經(jīng)營理念并能夠同總部共同發(fā)展,能夠按照總部管理模式進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營;
  3、有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,具備符合總部的要求,同時(shí)也符合自身加盟意愿的店面;4、意愿維護(hù)老社長知青火鍋總部品牌及企業(yè)形象,不損害消費(fèi)者利益;5、具備合格的品行,認(rèn)同社會(huì)普遍道德觀及價(jià)值觀。
  《二》老社長知青火鍋加盟環(huán)境要求
  1、當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣、歷史文化、民族結(jié)構(gòu)不影響當(dāng)?shù)叵M(fèi)者都火鍋的接受;2、城市人口較多、經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)、消費(fèi)習(xí)慣與老社長知青火鍋的市場定位相匹配;
  《三》老社長知青火鍋加盟店鋪要求
  1、老社長知青火鍋的鎮(zhèn)上單店面積不低于200平方,區(qū)縣面積不低于300平方;2、交有助于潤腸通便利、人口密集、餐飲環(huán)境好;3、店堂敞亮、建筑結(jié)構(gòu)利用率高,停車位足;4、能按根據(jù)規(guī)定辦理餐飲證手續(xù);
老社長知青火鍋加盟流程
  優(yōu)先步:雙方進(jìn)行適應(yīng)性的了解,主要了解老社長知青火鍋的合作模式及政策框架。
  1、加盟方電話、傳真、電郵、網(wǎng)絡(luò)查詢等方式深入地了解懷舊紅色文化重慶老社長知青火鍋特色,合作流程。2、交流,了解加盟方的加盟預(yù)期、實(shí)力、資信、從業(yè)經(jīng)歷、當(dāng)?shù)仃P(guān)系等。3、加盟方對(duì)周邊重慶老社長知青火鍋或到重慶總部考察了解重慶老社長知青火鍋現(xiàn)有鍋底、菜品特色、服務(wù)管理、裝修風(fēng)格、文化特色等。
  4、意愿達(dá)成、無店鋪的簽訂意向協(xié)議,預(yù)交提高/增加金。老社長知青火鍋總部在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)該加盟商預(yù)留發(fā)展空間,無店鋪也可以直接簽訂合作協(xié)議交清費(fèi)用。保留加盟商權(quán)利,尋找店鋪進(jìn)行下一步工作的開展。有店鋪的,交清合作協(xié)議費(fèi)用后,直接進(jìn)入籌備計(jì)劃工作。
  第二步:尋找場地,提出場地考察。
  1.尋找好店鋪,要請(qǐng)準(zhǔn)備人員進(jìn)行考察,店鋪要求200平方以上,店鋪位置相對(duì)好,視線突出,臨街的一、二樓。2、店鋪確定后,合作設(shè)計(jì)公司進(jìn)行設(shè)計(jì)規(guī)劃。老社長知青火鍋的加盟商在當(dāng)?shù)貙ふ已b修公司或施工隊(duì),進(jìn)行裝修前安排。店鋪門頭招聘按公司統(tǒng)一形象進(jìn)行按字進(jìn)行裝修。
  內(nèi)部裝修結(jié)合加盟額度,按老社長知青火鍋公司特有的懷舊知青文化風(fēng)格進(jìn)行裝修,在裝修中應(yīng)毫不保留的將公司知青文化全部植入店鋪。按照餐飲經(jīng)驗(yàn),目前我們公司的裝修費(fèi)用在500-800/平方,設(shè)施、設(shè)備、空調(diào)500-800/平方,實(shí)際投入費(fèi)用在1000-1600/平方。
  3、裝修確定后,安排籌備計(jì)劃,加盟商預(yù)付籌備人員工資,老社長知青火鍋公司派出籌備人員在裝修中進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。加盟商安排籌備人員食宿、籌備期間為1-2個(gè)月。
  4、按照老社長知青火鍋招商的籌備計(jì)劃要求,籌備人員進(jìn)行各項(xiàng)招聘、招商廣告制作及發(fā)布,人員計(jì)劃、招聘、培訓(xùn)準(zhǔn)備及開展。市場調(diào)查摸底,設(shè)備、設(shè)施計(jì)劃,用具、用品計(jì)劃,建立制度、流程規(guī)范,崗位分工、市場定位、營銷計(jì)劃、試營業(yè)、開業(yè)準(zhǔn)備等工作。
  5、根據(jù)裝修進(jìn)度及籌備計(jì)劃,安排技術(shù)人員到店進(jìn)行開業(yè)準(zhǔn)備,進(jìn)行設(shè)備、設(shè)施、鍋底調(diào)試、組織應(yīng)聘廚房人員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)熟悉,擬定生產(chǎn)計(jì)劃,帶領(lǐng)老社長知青火鍋加盟商進(jìn)行市場采購、驗(yàn)收流程及標(biāo)準(zhǔn)熟悉,
  第三步:根據(jù)老社長知青火鍋加盟店鋪的試營業(yè)、開業(yè)計(jì)劃,進(jìn)行各項(xiàng)裝修收尾檢查,進(jìn)行調(diào)整,調(diào)試準(zhǔn)備試營業(yè)、開業(yè)方案實(shí)施,開業(yè)前派出督導(dǎo)組進(jìn)行督導(dǎo)檢查,同時(shí)對(duì)開業(yè)工作進(jìn)行總結(jié)。
  第四步:開業(yè)后籌備人員帶領(lǐng)老社長知青火鍋加盟商和管理人員對(duì)店堂餐前、餐中、餐后管理流程、特殊事件處理、顧客要求等進(jìn)行熟悉,技術(shù)人員帶領(lǐng)廚房員工對(duì)廚房餐前、餐中、餐后管理,操作規(guī)范、成本控制、量化標(biāo)準(zhǔn)工作進(jìn)行熟悉。
  第五步:籌備一般開業(yè)后10天左右離店,技術(shù)人員離店前,必須將公司的產(chǎn)品操作技術(shù),毫無保留的教給加盟店技術(shù)員,離店前對(duì)老社長知青火鍋加盟店技術(shù)人員進(jìn)行考核,技術(shù)后離店。
  第六步:后期經(jīng)營中,總部營運(yùn)部對(duì)老社長知青火鍋加盟店經(jīng)常保持通話,了解經(jīng)營情況,提出經(jīng)營調(diào)整,不定期派出管理或技術(shù)督導(dǎo)到加盟店進(jìn)行尋訪工作檢查。
  至此,您就將有著一個(gè)屬于自己的火鍋店鋪,而且還是一個(gè)如此具有特色,懷舊風(fēng)格顯著的火鍋店鋪,在當(dāng)前人人都注重特色的消費(fèi)環(huán)境之下,您的店鋪生意一定會(huì)紅火無比,從而讓您靠著老社長知青火鍋取得事業(yè)的成功,從而賺得大財(cái)富。

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