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奇也時裝有限公司，創(chuàng)立于2005年，是集服裝設(shè)計、生產(chǎn)制造與銷售服務(wù)為一體的專業(yè)化時裝品牌運營公司。

自創(chuàng)立之初，奇也便秉承“實現(xiàn)優(yōu)雅的生活”的理念，致力將外在的服飾語言：優(yōu)雅，自信，獨立，感性。

“JUMEL（芮瑪）”是奇也旗下穩(wěn)步成長的中高端女裝品牌?！癑UMEL（芮瑪）”設(shè)計團隊由留法設(shè)計師主持，追求將創(chuàng)意和經(jīng)典、設(shè)計與實用并用，重視品質(zhì)，而產(chǎn)品又不失年輕化，堅持創(chuàng)建一種適合女性的內(nèi)斂、優(yōu)雅風格?！癑UMEL（芮瑪）”相信，始終如一的持恒初衷，可以在現(xiàn)代都市女性的生活中實現(xiàn)她們永恒優(yōu)雅的夢想。

在JUMEL（芮瑪）品牌背后，奇也時裝團隊同樣堅持奉行低調(diào)而單純的夢想。這個穩(wěn)定而的專業(yè)團隊以同樣的氣質(zhì)，精心培育著JUMEL（芮瑪）品牌的健康成長，并相信“始終如一，沿著正確的方向做好每個細節(jié)，結(jié)果自然會好”。以平靜而從容的心態(tài)懷想，生活是公平的，夢想就在不遠處。八年來，JUMEL（芮瑪）品牌從不傲慢地炫耀，也不淺薄的放任，每一步都是踏實地向夢想。這不僅僅是JUMEL（芮瑪）的設(shè)計哲學，更是奇也團隊的真實性格。

穩(wěn)定，專業(yè)的團隊是奇也時裝與“JUMEL（芮瑪）”品牌可持續(xù)發(fā)展的基石。在當代日益浮躁的商業(yè)化杜會中，我們希望的工作創(chuàng)建一家受人尊重的公司，使公司的每一位員工在行業(yè)內(nèi)、在社會中成為一個受人尊重的人。

奇也人認為，對這個杜會而言，單純、真誠與責任也是一種力，―可以實現(xiàn)夢想的力里！

從2005年創(chuàng)立開始，JUMEL（芮瑪）秉承優(yōu)雅、時尚及很好品質(zhì)現(xiàn)代都市風格，以內(nèi)斂的設(shè)計、執(zhí)著個性、優(yōu)雅的氣息一路從蔓延到、、……

JUMEL（芮瑪）追求獨立與優(yōu)雅的氣質(zhì)，為積極、簡單、舒適的生活而設(shè)計。理性的運用流行、個性、經(jīng)典的元素，形成JUMEL（芮瑪）專屬的風格：優(yōu)雅、內(nèi)斂、自信。JUMEL（芮瑪）的優(yōu)雅，是在不經(jīng)意間表達出的對生活的解讀：關(guān)注自己，善待自己。

JUMEL（芮瑪）一貫以都市中略帶傳統(tǒng)、敏銳而不過于強勢、尊重傳統(tǒng)而不乏趣味形象示人，持續(xù)演繹著現(xiàn)代都市女性典雅內(nèi)斂、獨立的個性。纖秀的輪廊造型，考究的細部處理，柔和的色彩搭配著，力展現(xiàn)不奢華的優(yōu)雅，不露骨的性感不幼稚的活力，尋求獨特而平衡的美，是JUMEL設(shè)計團隊始終不變的方向。

立足于生活，立足市，立足于現(xiàn)代女性，JUMEL（芮瑪）期望將積極、簡單、舒適的生活理念，以低調(diào)的方式帶入都市時尚女性的每一個生活場景之中，令生活中的每個不同角色都同樣的優(yōu)雅，出色！

產(chǎn)品設(shè)計優(yōu)勢
產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計團隊，將全新的設(shè)計理念和敏銳的時尚觸覺，與都市生活人文需求相結(jié)合，以新思維演繹現(xiàn)代女性時尚自由的新生活概念。

服務(wù)優(yōu)勢
提供統(tǒng)一戰(zhàn)略規(guī)劃和嚴謹?shù)氖袌鲞\作方案，配備有經(jīng)專業(yè)培訓的銷售人員協(xié)助加盟商開拓市場；負責對加盟商的培訓（包含業(yè)務(wù)技能訓練，店面管理培訓，導(dǎo)購及進銷存管理），策劃的市場拓展方案；全程密切跟進終端店鋪的形象、陳列、銷售、促銷、信息反饋、物流、財務(wù)、VIP、及售后服務(wù)。

管理優(yōu)勢
01）集中體現(xiàn)在總部的培訓方案，設(shè)計，裝修，贏利分析，促銷活動的推廣及快速的物流扶持
02）差異化的貨品計劃與調(diào)配
03）開業(yè)后的經(jīng)營指導(dǎo)（薪金系統(tǒng)、專柜／店鋪管理流程、人員結(jié)構(gòu)及素質(zhì)提升、庫存控制與貨品分析）
04）經(jīng)營過程中的監(jiān)督、指導(dǎo)及商圈分析與區(qū)域發(fā)展建議
05）季末促銷支持及如何合理控制庫存

加盟支持
01）派員實地考察、專業(yè)的評估
02）專業(yè)的開業(yè)AD支援
03）開業(yè)的準備工作、宣傳品、贈品支持
04）開業(yè)后的經(jīng)營指導(dǎo)（薪金系統(tǒng)、專柜／店鋪管理流程、人員結(jié)構(gòu)及素質(zhì)提
　　升、庫存控制與貨品分析）
05）經(jīng)營過程中的監(jiān)督、指導(dǎo)及商圈分析與區(qū)域發(fā)展建議
06）季末促銷支持及合理控制
07）每季提供專業(yè)實用的陳列手冊、搭配手冊
08）靈活的政策，針對性的促銷
09）差異化的貨品計劃與調(diào)配
10）督導(dǎo)、主管定期的經(jīng)營指導(dǎo)與針對性培訓