快速電梯（EXPRESS）由美國聯(lián)合技術(shù)公司（UTC）旗下奧的斯公司全資控股，是奧的斯唯權(quán)在中國使用EXPRESS品牌的電梯制造公司。
EXPRESS品牌1878年始創(chuàng)于英國，在上世紀30年代已經(jīng)成為英國乃至歐洲的電梯公司。1996年，美國聯(lián)合技術(shù)公司將EXPRESS納入奧的斯電梯公司，成為其獨立品牌。進入中國市場，在產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量控制、安全管理等方面，快速電梯（EXPRESS）完全遵循奧的斯嚴謹?shù)牧鞒腆w系和嚴格的標準要求，全心致力于為每一個客戶提供具有國際水準的適配產(chǎn)品和服務(wù)，為每一個乘客提供方便而愉悅的乘梯體驗。
憑借滿腔的熱情和堅定不移的使命，快速電梯在中國市場迅速發(fā)展，逐漸成為住宅電梯領(lǐng)域倍受推崇的品牌之一。EXPRESS所有產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計都嚴格遵循總部的PASSPORT開發(fā)流程，同時運用先進管理工具ACE（獲取競爭優(yōu)勢）對企業(yè)進行全面管理，不斷提升和改善，幫助客戶實現(xiàn)價值。企業(yè)更嚴格恪守安全、商業(yè)道德、內(nèi)部控制，建立信任、尊重、誠信的營商環(huán)境，為員工提供愉快的工作平臺和職業(yè)發(fā)展的機遇，為商業(yè)伙伴提供公平的機會和互惠共贏的業(yè)務(wù)合作。
“我們的目標是擁有全球受教育程度雇員”。 聯(lián)合技術(shù)公司主席 喬治?大衛(wèi)宣布啟動聯(lián)合技術(shù)公司的“員工獎學金計劃”。這些話概括出聯(lián)合技術(shù)公司員工之所以獲得如此受益，享受世界范圍內(nèi)綜合全面的公司資助教育計劃的主要原因。
按照“員工獎學金計劃”，聯(lián)合技術(shù)公司將為員工（包括美國和國外）支付求學費用。其中包括注冊費、學費、雜費及書籍費。所有費用均提前付清。員工可以申請任何學科的學位，而不管是否與他們的工作相關(guān)。
UTC已經(jīng)加盟超過8.5億美金用于員工深造。自1996年以來，在世界上的50多個國家已有超過2萬8千名雇員獲得學位。“員工獎學金計劃”所體現(xiàn)的不僅僅是數(shù)字，而是UTC用于吸引、保留人才的一種方式。全球范圍內(nèi)的全職及兼職UTC雇員在連續(xù)工作滿一年后均有資格申請“員工學金計劃”。目前，約有超過1萬5千名雇員正在參與“員工獎學金計劃”。
