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加盟我們5大優(yōu)勢

一、成本優(yōu)勢
1、“長達90天不滿意可以申請退貨退款的逃生條款，絕無血本無歸之憂”
加盟合同中注明“加盟店自合同簽訂日起90天內(nèi)不滿意可以申請退貨退款，在加盟店貨物退還，公司在接到申請后15個工作日內(nèi)辦完一切財務(wù)結(jié)算”，充分解決了加盟加盟收不回的后顧之憂，不必因加盟而背負巨大的財務(wù)包袱 。
2、每年每季都有優(yōu)惠，多做多得，很高可達到回款金額的30%
這樣巨大的短期優(yōu)惠能及時兌現(xiàn)，進一步降低美容院的經(jīng)營成本，既給客戶和美容師提供更大優(yōu)惠與待遇，又提高收銀空間。
3、每年高達四次優(yōu)惠訂貨時機，每次訂貨高達20%的季度訂貨優(yōu)惠，而且每年有四次，首先可以避免大量積壓資金又能充分把握優(yōu)惠機會，這樣大大節(jié)省了進貨成本，能給與客戶更多更大的實惠，同時擁有更高的收銀空間，進一步加強地區(qū)市場競爭力。
4、免費高質(zhì)量服務(wù)，一年之內(nèi)不收取品牌使用費
盡管蕊麗思品牌為國際品牌，同時公司服務(wù)人員為高素質(zhì)人才，但為了幫助盟店在較短時間內(nèi)提升，在盡可能短的時間內(nèi)賺到錢，在盟店初始加盟優(yōu)先年內(nèi)，對盟店的所有服務(wù)所產(chǎn)生的主要費用都由公司承擔(dān)。
5、大量配送，會員級加盟配送達到近
將近的配送，而且配送80%以上為可銷售產(chǎn)品，幾乎可以使得產(chǎn)品采購成本降低一半，同時配送產(chǎn)品具有很強的變現(xiàn)能力，這樣大大降低了產(chǎn)品成本，為市場讓利留出巨大回旋空間。
6、產(chǎn)品種類齊全，包括膏霜、精油、有助于調(diào)節(jié)體脂、保健品近300多個單品
完整的產(chǎn)品配備任您自由選擇自己的需要，自由選擇自己所擅長的項目經(jīng)營，不至于好產(chǎn)品沒有市場。

二、技術(shù)優(yōu)勢
1、不定期皮膚學(xué)下店指導(dǎo)
蕊麗思誕生日起就以醫(yī)學(xué)技術(shù)超越行業(yè)，在店面經(jīng)營過程中非?？粗仄放圃诳蛻粜哪恐械膶I(yè)影響能力。所以對于各級會員店公司會指派名氣皮膚下店巡診，幫助客戶解決護理過程中的疑難雜癥，使得各店能夠在當(dāng)?shù)刳A得更好的專業(yè)聲譽
2、皮膚遠程診療
除了下店巡診外，蕊麗思還聯(lián)絡(luò)全國各級有名醫(yī)院的皮膚學(xué)以遠程會診解決客戶的頑固皮膚問題。使得各店客戶無需遠足北京、上海等就能都得到當(dāng)?shù)孛麣忉t(yī)學(xué)的服務(wù)，這在其他競爭對手是可望而不可即的事情，更加奠定了美容院在當(dāng)?shù)氐募夹g(shù)優(yōu)勢。
3、生態(tài)化妝品
蕊麗思產(chǎn)品以生態(tài)為標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)，不添加任何防腐劑以及人工香精等大眾致敏物，所有產(chǎn)品的主要成分取材于原始生態(tài)區(qū)域，不含污染。這樣的生態(tài)產(chǎn)品比常規(guī)產(chǎn)品在客戶使用時更加、、更加健康。這是目前市場上大多數(shù)產(chǎn)品所不具備的。
4、高素質(zhì)的店務(wù)管理專員團隊
蕊麗思的店務(wù)管理專員要求是大專以上學(xué)歷，并且醫(yī)學(xué)相關(guān)學(xué)歷占了70%以上，所有店務(wù)人員入職經(jīng)過嚴格篩選和長期培訓(xùn)，考核后才能下到市場，以后每月進行封閉培訓(xùn)，培訓(xùn)課程有標(biāo)準(zhǔn)的目錄和指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，這樣提高/增加了每一個店務(wù)管理專員能真正為各店解決實際問題而非濫竽充數(shù)。
5、特色管理卡式服務(wù)
現(xiàn)在越來越多的人有亞健康，尤其是那些經(jīng)濟和意識上先進的客戶需求更是旺盛，伴隨經(jīng)濟的不斷崛起，這種需求將進一步被放大，但國內(nèi)很少有專業(yè)部門或機構(gòu)對這些人體進行系統(tǒng)的健康管理、肌膚管理、纖體管理。公司從歐美發(fā)達引進并在國情消費的基礎(chǔ)上融入特色，在三星級以上店推廣后，得到眾多客戶的好評，為各店帶來豐厚的收銀。

三、人才優(yōu)勢
1、無償專用美容師培訓(xùn)補貼：不錯培訓(xùn)老師+培訓(xùn)補貼，提高/增加即能強化美容師技能，又不讓美容院產(chǎn)生負擔(dān)，達到“不額外增加投入，卻能增加產(chǎn)能的目標(biāo)”， 對競爭對手構(gòu)建更高的人才與成本優(yōu)勢。
2、無償專用美容師銷售獎，很高可以達到回款額的13%的獎金
既提高了美容師的銷售積極性，又可以不增加加盟就提高美容師待遇，這樣可以吸引和留駐更多不錯的美容師，進一步鞏固了對競爭對手構(gòu)建更高的人才與成本優(yōu)勢。
3、協(xié)助創(chuàng)辦美容學(xué)校
對于四星級店，如果老板希望能更高層次發(fā)展的，我們還會協(xié)助其開辦專業(yè)美容學(xué)校，無需為沒有師資和就業(yè)擔(dān)心，蕊麗思將提供不錯的授課老師，對于不錯的學(xué)員提供到公司就業(yè)機會。再有開辦學(xué)校不但可以享受政府補貼，而且能完全解決自己發(fā)展所需--不錯美容師不足的問題。
4、不定期組織合作伙伴各地考察學(xué)習(xí)
對于不錯會員級店老板，公司將不定期組織到發(fā)達和更不錯區(qū)域進行行業(yè)考察，以拓展市場思維，提高經(jīng)營能力與動力。
5、老板EMBA課程
美容院老板大多沒有經(jīng)過系統(tǒng)的現(xiàn)代企業(yè)管理培訓(xùn)，所使用管理手段都很粗暴和原始，不少老板和美容師之間產(chǎn)生隔閡和猜忌，所以大多數(shù)的老板做得非常的累，付出和實現(xiàn)目標(biāo)完全不成正比。對此公司為所有老板準(zhǔn)備了全面的管理學(xué)課程包含：人力資源、財務(wù)會計、市場銷售、消費者心里學(xué)、專業(yè)技術(shù)等課程，只要每次堅持有望在2年內(nèi)修完，同時我們還在網(wǎng)絡(luò)上開設(shè)這些課程，讓大家隨時學(xué)習(xí)交流，做一個真正的老板。
6、四級美容師提升培訓(xùn)體系
美容師的個人素質(zhì)是美容院經(jīng)營不成功的硬傷。公司為各級盟店美容師準(zhǔn)備了三級培訓(xùn)體系即集中培訓(xùn)下店培訓(xùn)、不錯店交流培訓(xùn)、遠程培訓(xùn)。課程內(nèi)容涵蓋：皮膚學(xué)基礎(chǔ)知識、心理學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、成功學(xué)、銷售技巧、航空禮儀等，授課方式有課堂、野外、實際操作等。學(xué)習(xí)美容師對客人更加服務(wù)，對美容院也更有歸屬感。
7、全面標(biāo)準(zhǔn)的美容師績效考核體系
充分運用現(xiàn)代企業(yè)的員工潛能績效管理體系來管理美容師，實踐說明，運用績效考核體系的美容師的營業(yè)產(chǎn)出價值比普通美容師的營業(yè)產(chǎn)出價值高出50%以上，表現(xiàn)在更加主動積極、更有責(zé)任心、更加自信、更加靈活等

四、管理優(yōu)勢
1、炸雞店CHAMPS式店務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)與特殊顧客
炸雞店在近2000家店，是漢堡店的2倍還多，同時炸雞店每個店的經(jīng)營保持在60%以上，是什么秘訣使得他們?nèi)绱顺晒δ?，其中重要的功臣之一就是CHAMPS式店務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。CHAMPS式店務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)，以前繁瑣的混亂的店務(wù)問題能夠輕松解決，無論美容師的管理和服務(wù)質(zhì)量，還是客戶滿意度都有個質(zhì)的提升。
2、全國統(tǒng)一公示價格管理，統(tǒng)一公示積分制度
網(wǎng)絡(luò)公示并嚴格監(jiān)控價格，防止價格混亂，既能防范代理商或高等店跨區(qū)域竄貨，又能防止各地區(qū)盟店價格混亂惡意競爭，損害大家利益和美容院品牌在客戶心目中的聲譽，造成內(nèi)耗。
3、VIP魅力女性美麗人生俱樂部
魅力女性美麗人生俱樂部，是蕊麗思美麗人生工程的一個重要步驟，主要由公司來主導(dǎo)，全國各地有影響力女性VIP客戶參與，在俱樂部不同地區(qū)精英女性聚在一起交流，既可以滿足客戶精神上的需求，又能幫助客戶互相之間促成商務(wù)事業(yè)，達到資源利用很大化。這樣又加強了這些重要客戶對公司的忠誠。
4、各種特色社區(qū)沙龍
各種主題的社區(qū)特色沙龍主要為引導(dǎo)客戶正確消費觀念，同時建立健康的人生價值觀，再有就是幫助忙碌的職業(yè)女性疏泄心靈，開啟幸福的大門。而且社區(qū)沙龍是各店引進新客人的重要渠道。
5、終端答謝與客戶聯(lián)誼會
客戶調(diào)查與需求反饋制定相應(yīng)的市場促銷策略把各店的新老客戶聚在一起，使得大家感受到蕊麗思美麗人生工程團隊強大與合格的群眾支持，強化美容院品牌在客戶心目中的合格形象，這樣更能鞏固在市場上的統(tǒng)治地位。
6、CRM體系，引進先進VIP客戶智能管理體系
三級專人對各級盟店的VIP客戶進行統(tǒng)一管理和維護，以及特殊顧客查訪制度幫助美容院及時發(fā)現(xiàn)自身問題，可以使盟店VIP非客觀自然流失率接近于零，提高/增加超級客戶長期持續(xù)產(chǎn)出。

五、品牌優(yōu)勢
1、蕊麗思是國際品牌，亞健康肌膚護理的先行者，在國際上優(yōu)先創(chuàng)建了系統(tǒng)健康美容，之后又不斷創(chuàng)立引入生態(tài)美容，引路世界亞健康肌膚護理趨勢。公司進駐市場5年來，每年以高于50%以上的速度增長，在所有進駐地區(qū)我們得到廣大消費者的信賴和贊譽，并成為無可爭議的職業(yè)女性亞健康護理先進品牌。
2、蕊麗思打造?？漆t(yī)院的美容院，高商場亞醫(yī)院理論，就是用醫(yī)院的技術(shù)來做美容事業(yè)。即我們做商場和普通美容院做不到的事，許多肌膚問題其實是因為身體出現(xiàn)問題故而引發(fā)，而這些皮膚問題不影響生存只 是有礙美觀而已，這些問題醫(yī)院不愿意做或漠視的事情又或客戶不認為自己有病該去醫(yī)院，蕊麗思聯(lián)合各大醫(yī)院的攜手依靠雄厚的專業(yè)醫(yī)學(xué)技術(shù)從根本上解決肌膚問題，從而贏得更高的客戶信譽。
3、蕊麗思產(chǎn)品系自主研發(fā)與經(jīng)營管理，不尋求和經(jīng)營非自家公司研制生產(chǎn)的任何外來品牌，提高/增加蕊麗思品牌的純度和信心，這就自然確保蕊麗思旗下品牌在客戶心目中的質(zhì)量與信譽度。

加盟我們5大優(yōu)勢

一、成本優(yōu)勢
1、“長達90天不滿意可以申請退貨退款的逃生條款，絕無血本無歸之憂”
加盟合同中注明“加盟店自合同簽訂日起90天內(nèi)不滿意可以申請退貨退款，在加盟店貨物退還，公司在接到申請后15個工作日內(nèi)辦完一切財務(wù)結(jié)算”，充分解決了加盟加盟收不回的后顧之憂，不必因加盟而背負巨大的財務(wù)包袱 。
2、每年每季都有優(yōu)惠，多做多得，很高可達到回款金額的30%
這樣巨大的短期優(yōu)惠能及時兌現(xiàn)，進一步降低美容院的經(jīng)營成本，既給客戶和美容師提供更大優(yōu)惠與待遇，又提高收銀空間。
3、每年高達四次優(yōu)惠訂貨時機，每次訂貨高達20%的季度訂貨優(yōu)惠，而且每年有四次，首先可以避免大量積壓資金又能充分把握優(yōu)惠機會，這樣大大節(jié)省了進貨成本，能給與客戶更多更大的實惠，同時擁有更高的收銀空間，進一步加強地區(qū)市場競爭力。
4、免費高質(zhì)量服務(wù)，一年之內(nèi)不收取品牌使用費
盡管蕊麗思品牌為國際品牌，同時公司服務(wù)人員為高素質(zhì)人才，但為了幫助盟店在較短時間內(nèi)提升，在盡可能短的時間內(nèi)賺到錢，在盟店初始加盟優(yōu)先年內(nèi)，對盟店的所有服務(wù)所產(chǎn)生的主要費用都由公司承擔(dān)。
5、大量配送，會員級加盟配送達到近
將近的配送，而且配送80%以上為可銷售產(chǎn)品，幾乎可以使得產(chǎn)品采購成本降低一半，同時配送產(chǎn)品具有很強的變現(xiàn)能力，這樣大大降低了產(chǎn)品成本，為市場讓利留出巨大回旋空間。
6、產(chǎn)品種類齊全，包括膏霜、精油、有助于調(diào)節(jié)體脂、保健品近300多個單品
完整的產(chǎn)品配備任您自由選擇自己的需要，自由選擇自己所擅長的項目經(jīng)營，不至于好產(chǎn)品沒有市場。

二、技術(shù)優(yōu)勢
1、不定期皮膚學(xué)下店指導(dǎo)
蕊麗思誕生日起就以醫(yī)學(xué)技術(shù)超越行業(yè)，在店面經(jīng)營過程中非?？粗仄放圃诳蛻粜哪恐械膶I(yè)影響能力。所以對于各級會員店公司會指派名氣皮膚下店巡診，幫助客戶解決護理過程中的疑難雜癥，使得各店能夠在當(dāng)?shù)刳A得更好的專業(yè)聲譽
2、皮膚遠程診療
除了下店巡診外，蕊麗思還聯(lián)絡(luò)全國各級有名醫(yī)院的皮膚學(xué)以遠程會診解決客戶的頑固皮膚問題。使得各店客戶無需遠足北京、上海等就能都得到當(dāng)?shù)孛麣忉t(yī)學(xué)的服務(wù)，這在其他競爭對手是可望而不可即的事情，更加奠定了美容院在當(dāng)?shù)氐募夹g(shù)優(yōu)勢。
3、生態(tài)化妝品
蕊麗思產(chǎn)品以生態(tài)為標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)，不添加任何防腐劑以及人工香精等大眾致敏物，所有產(chǎn)品的主要成分取材于原始生態(tài)區(qū)域，不含污染。這樣的生態(tài)產(chǎn)品比常規(guī)產(chǎn)品在客戶使用時更加、、更加健康。這是目前市場上大多數(shù)產(chǎn)品所不具備的。
4、高素質(zhì)的店務(wù)管理專員團隊
蕊麗思的店務(wù)管理專員要求是大專以上學(xué)歷，并且醫(yī)學(xué)相關(guān)學(xué)歷占了70%以上，所有店務(wù)人員入職經(jīng)過嚴格篩選和長期培訓(xùn)，考核后才能下到市場，以后每月進行封閉培訓(xùn)，培訓(xùn)課程有標(biāo)準(zhǔn)的目錄和指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，這樣提高/增加了每一個店務(wù)管理專員能真正為各店解決實際問題而非濫竽充數(shù)。
5、特色管理卡式服務(wù)
現(xiàn)在越來越多的人有亞健康，尤其是那些經(jīng)濟和意識上先進的客戶需求更是旺盛，伴隨經(jīng)濟的不斷崛起，這種需求將進一步被放大，但國內(nèi)很少有專業(yè)部門或機構(gòu)對這些人體進行系統(tǒng)的健康管理、肌膚管理、纖體管理。公司從歐美發(fā)達引進并在國情消費的基礎(chǔ)上融入特色，在三星級以上店推廣后，得到眾多客戶的好評，為各店帶來豐厚的收銀。

三、人才優(yōu)勢
1、無償專用美容師培訓(xùn)補貼：不錯培訓(xùn)老師+培訓(xùn)補貼，提高/增加即能強化美容師技能，又不讓美容院產(chǎn)生負擔(dān)，達到“不額外增加投入，卻能增加產(chǎn)能的目標(biāo)”， 對競爭對手構(gòu)建更高的人才與成本優(yōu)勢。
2、無償專用美容師銷售獎，很高可以達到回款額的13%的獎金
既提高了美容師的銷售積極性，又可以不增加加盟就提高美容師待遇，這樣可以吸引和留駐更多不錯的美容師，進一步鞏固了對競爭對手構(gòu)建更高的人才與成本優(yōu)勢。
3、協(xié)助創(chuàng)辦美容學(xué)校
對于四星級店，如果老板希望能更高層次發(fā)展的，我們還會協(xié)助其開辦專業(yè)美容學(xué)校，無需為沒有師資和就業(yè)擔(dān)心，蕊麗思將提供不錯的授課老師，對于不錯的學(xué)員提供到公司就業(yè)機會。再有開辦學(xué)校不但可以享受政府補貼，而且能完全解決自己發(fā)展所需--不錯美容師不足的問題。
4、不定期組織合作伙伴各地考察學(xué)習(xí)
對于不錯會員級店老板，公司將不定期組織到發(fā)達和更不錯區(qū)域進行行業(yè)考察，以拓展市場思維，提高經(jīng)營能力與動力。
5、老板EMBA課程
美容院老板大多沒有經(jīng)過系統(tǒng)的現(xiàn)代企業(yè)管理培訓(xùn)，所使用管理手段都很粗暴和原始，不少老板和美容師之間產(chǎn)生隔閡和猜忌，所以大多數(shù)的老板做得非常的累，付出和實現(xiàn)目標(biāo)完全不成正比。對此公司為所有老板準(zhǔn)備了全面的管理學(xué)課程包含：人力資源、財務(wù)會計、市場銷售、消費者心里學(xué)、專業(yè)技術(shù)等課程，只要每次堅持有望在2年內(nèi)修完，同時我們還在網(wǎng)絡(luò)上開設(shè)這些課程，讓大家隨時學(xué)習(xí)交流，做一個真正的老板。
6、四級美容師提升培訓(xùn)體系
美容師的個人素質(zhì)是美容院經(jīng)營不成功的硬傷。公司為各級盟店美容師準(zhǔn)備了三級培訓(xùn)體系即集中培訓(xùn)下店培訓(xùn)、不錯店交流培訓(xùn)、遠程培訓(xùn)。課程內(nèi)容涵蓋：皮膚學(xué)基礎(chǔ)知識、心理學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、成功學(xué)、銷售技巧、航空禮儀等，授課方式有課堂、野外、實際操作等。學(xué)習(xí)美容師對客人更加服務(wù)，對美容院也更有歸屬感。
7、全面標(biāo)準(zhǔn)的美容師績效考核體系
充分運用現(xiàn)代企業(yè)的員工潛能績效管理體系來管理美容師，實踐說明，運用績效考核體系的美容師的營業(yè)產(chǎn)出價值比普通美容師的營業(yè)產(chǎn)出價值高出50%以上，表現(xiàn)在更加主動積極、更有責(zé)任心、更加自信、更加靈活等

四、管理優(yōu)勢
1、炸雞店CHAMPS式店務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)與特殊顧客
炸雞店在近2000家店，是漢堡店的2倍還多，同時炸雞店每個店的經(jīng)營保持在60%以上，是什么秘訣使得他們?nèi)绱顺晒δ?，其中重要的功臣之一就是CHAMPS式店務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。CHAMPS式店務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)，以前繁瑣的混亂的店務(wù)問題能夠輕松解決，無論美容師的管理和服務(wù)質(zhì)量，還是客戶滿意度都有個質(zhì)的提升。
2、全國統(tǒng)一公示價格管理，統(tǒng)一公示積分制度
網(wǎng)絡(luò)公示并嚴格監(jiān)控價格，防止價格混亂，既能防范代理商或高等店跨區(qū)域竄貨，又能防止各地區(qū)盟店價格混亂惡意競爭，損害大家利益和美容院品牌在客戶心目中的聲譽，造成內(nèi)耗。
3、VIP魅力女性美麗人生俱樂部
魅力女性美麗人生俱樂部，是蕊麗思美麗人生工程的一個重要步驟，主要由公司來主導(dǎo)，全國各地有影響力女性VIP客戶參與，在俱樂部不同地區(qū)精英女性聚在一起交流，既可以滿足客戶精神上的需求，又能幫助客戶互相之間促成商務(wù)事業(yè)，達到資源利用很大化。這樣又加強了這些重要客戶對公司的忠誠。
4、各種特色社區(qū)沙龍
各種主題的社區(qū)特色沙龍主要為引導(dǎo)客戶正確消費觀念，同時建立健康的人生價值觀，再有就是幫助忙碌的職業(yè)女性疏泄心靈，開啟幸福的大門。而且社區(qū)沙龍是各店引進新客人的重要渠道。
5、終端答謝與客戶聯(lián)誼會
客戶調(diào)查與需求反饋制定相應(yīng)的市場促銷策略把各店的新老客戶聚在一起，使得大家感受到蕊麗思美麗人生工程團隊強大與合格的群眾支持，強化美容院品牌在客戶心目中的合格形象，這樣更能鞏固在市場上的統(tǒng)治地位。
6、CRM體系，引進先進VIP客戶智能管理體系
三級專人對各級盟店的VIP客戶進行統(tǒng)一管理和維護，以及特殊顧客查訪制度幫助美容院及時發(fā)現(xiàn)自身問題，可以使盟店VIP非客觀自然流失率接近于零，提高/增加超級客戶長期持續(xù)產(chǎn)出。

五、品牌優(yōu)勢
1、蕊麗思是國際品牌，亞健康肌膚護理的先行者，在國際上優(yōu)先創(chuàng)建了系統(tǒng)健康美容，之后又不斷創(chuàng)立引入生態(tài)美容，引路世界亞健康肌膚護理趨勢。公司進駐市場5年來，每年以高于50%以上的速度增長，在所有進駐地區(qū)我們得到廣大消費者的信賴和贊譽，并成為無可爭議的職業(yè)女性亞健康護理先進品牌。
2、蕊麗思打造?？漆t(yī)院的美容院，高商場亞醫(yī)院理論，就是用醫(yī)院的技術(shù)來做美容事業(yè)。即我們做商場和普通美容院做不到的事，許多肌膚問題其實是因為身體出現(xiàn)問題故而引發(fā)，而這些皮膚問題不影響生存只 是有礙美觀而已，這些問題醫(yī)院不愿意做或漠視的事情又或客戶不認為自己有病該去醫(yī)院，蕊麗思聯(lián)合各大醫(yī)院的攜手依靠雄厚的專業(yè)醫(yī)學(xué)技術(shù)從根本上解決肌膚問題，從而贏得更高的客戶信譽。
3、蕊麗思產(chǎn)品系自主研發(fā)與經(jīng)營管理，不尋求和經(jīng)營非自家公司研制生產(chǎn)的任何外來品牌，提高/增加蕊麗思品牌的純度和信心，這就自然確保蕊麗思旗下品牌在客戶心目中的質(zhì)量與信譽度。