惠州市城新餐飲管理有限公司于2008年啟動綠島村的品牌建設(shè)，公司成員一直從事飲品研制工作，對于終端消費(fèi)群體有深入了解， 對于整個飲品市場巨大前景有全面的把握，運(yùn)用獨(dú)到的整體設(shè)計(jì)理念，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾硭季S，豐富的營銷模式和雄厚的技術(shù)力量扶持，啟動了樣板店模式，倡導(dǎo)“現(xiàn)做品質(zhì)，品質(zhì)取勝”的標(biāo)準(zhǔn)定義，這也是綠島村的核心理念。同時，我們堅(jiān)持產(chǎn)品高質(zhì)量售價平民化的營銷理念，有著廣大的忠實(shí)的消費(fèi)群體。
　　綠島村好的原料供應(yīng)是由自家企業(yè)全國采選，為綠島村供應(yīng)“僅此一家”的物料。嚴(yán)格的原料供應(yīng)體系與先進(jìn)的物流體系，確保產(chǎn)品線的獨(dú)特性和競爭力。
　　綠島村以廣東為中心向外輻射正以蓬勃發(fā)展的合格勢頭向前邁進(jìn)，綠島村本著“誠信、雙贏”的經(jīng)營理念，熱忱歡迎全國各地志同道合之士加盟，以綠島村為事業(yè)共同創(chuàng)造美好的明天！
　　綠島村把“以人為本、誠心相待”為管理理念。先規(guī)范化，再走人性化。在綠島村里的每一位員工不僅僅可以學(xué)到如何制作奶茶飲品，更多的是可以學(xué)到如何與人交流，如何為工作，如何為做人的道理。綠島村不單單重視飲品制作的技能，更注重每一位員工人格、素質(zhì)的提升。
　　對于加盟商的管理，公司把自身起家的經(jīng)驗(yàn)理念毫無保留的給予各位加盟商。在遇到難題的時候，我們提倡多交流、多理解、多執(zhí)行、多學(xué)習(xí)的“四多”指導(dǎo)思想。加盟商如有違反公司管理章程的規(guī)定，我們同樣是執(zhí)行先規(guī)范化再人性化的思想，以提高/增加我們綠島村品牌產(chǎn)品的出品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量為先。
　　公司的經(jīng)驗(yàn)管理理念以“人”為中心，一切以加盟商的利益、綠島村品牌的利益為出發(fā)點(diǎn)。對于公司里的每一位員工以及加盟商，我們都視為真誠的朋友。我們的管理倡導(dǎo)“真誠、和睦”，倡導(dǎo)每一個加盟店的人員都相互的關(guān)心、相互的幫助，希望大家在綠島村里都有一個美好的生活以及值得向往的明天。每逢節(jié)假日，公司都會安排不錯的員工以及加盟商參加各種活動，以增加大家的和睦，同時表示公司對大家擁護(hù)綠島村品牌的感謝。