麥司奇引用純歐洲原創(chuàng)設(shè)計，結(jié)合市場和消費者的特質(zhì)進行本士化商品規(guī)劃，采用直營和加盟相結(jié)合的營銷模式，強調(diào)品牌的產(chǎn)品力、形象力、運營力，特別在運營團隊的專業(yè)化、執(zhí)行力、協(xié)作力上下功夫，一方面引進各類專業(yè)人才，另一方面內(nèi)、外部培訓(xùn)打造學(xué)習(xí)型團隊，并且在運營方法上更多直接引用國外的成熟經(jīng)驗且結(jié)合市場的特點量身定做，旨在提高品牌運營系統(tǒng)的運營效率和質(zhì)量，服務(wù)終端、服務(wù)加盟商。 麥司奇目標(biāo)消費群：18-35歲（核心層25-35歲）的男性 麥司奇核心價值：時尚、個性、動感麥司奇產(chǎn)品區(qū)塊：背心、T恤、襯衫、羊毛衫、茄克、針織衫、西便裝、棉衣、牛仔褲、休閑褲、皮帶、包等配飾 麥司奇觀點和訴求：世界是平的，我們享受著東、西方文化和時尚撞擊的快感；時尚是彩色的，我們堅守著自己的主張。時尚、個性、動感。不一定富有，但我們時尚地生活著。我們面對壓力，卻生活得有張有弛、富有節(jié)奏。
公司始終堅持“以人為本”的原則，著力為員工營造和諧、舒適的工作、生活環(huán)境，扶持員工的各項權(quán)利，為員工提供合格的就業(yè)平臺，提供實現(xiàn)自身價值的發(fā)展空間。 目前公司處于高速發(fā)展時期，為適應(yīng)公司各項經(jīng)營管理工作的需要，提高公司員工素質(zhì)和經(jīng)營管理整體實力，公司運用人性化、規(guī)范化的科學(xué)管理方式，采取發(fā)展策略；建立完整的市場營銷、客戶服務(wù)、技術(shù)創(chuàng)立、質(zhì)量控制、人才培養(yǎng)模式，歡迎有識之士加盟本企業(yè)，共創(chuàng)輝煌！
