今天就由新大渝人力小編帶大家解析一下：他們知識全面，功底雄厚，在勘察單位工作，似乎太窄了，很難接觸到巖土工程設計、監(jiān)理等業(yè)務;在設計院，似乎也無用武之地。根據(jù)國際經(jīng)驗，未來的注冊巖土工程師主要應該在專業(yè)咨詢公司里服務。這個問題要從巖土工程專業(yè)體制的改革談起。技術(shù)和經(jīng)濟的落后，關鍵在于體制的落后。

　　1980年初，我國開始進行巖土工程專業(yè)體制的改革，到今天已經(jīng)超過22年了。我國的勘察專業(yè)體制來源于建國初期的蘇聯(lián)模式。當時的確發(fā)揮了不小作用，但缺陷也是明顯的。勘察與設計施工嚴重脫節(jié)，專業(yè)分工過細，勘察工作的范圍僅僅局限于查清條件，提供參數(shù)，對如何設計和處理，極少過問。再加上行業(yè)分割和地方分割，知識面越來越窄，活動空間越來越小。甚至在思維方式上也有滿足于簡單的模式，習慣于狹小的圈子，不注意創(chuàng)立，缺乏從廣闊的視野去觀察問題，思考問題的習慣等等。

　　而巖土工程體制則是市場經(jīng)濟普遍實行的專業(yè)體制。它要求勘察與設計、施工、監(jiān)測密切結(jié)合而不是機械分割;要求服務于工程建設的全過程，而不僅僅為設計服務;要求在獲取資料的基礎上，對巖土工程方案深入論證，提出合理的建議，而不是單純提供資料。

　　一位巖土工程師，應既能從事勘察，又能在巖土工程設計、施工、監(jiān)測、監(jiān)理崗位上工作。22年來，勘察專業(yè)體制的改革雖然取得了顯著成績，但并未真正到位，成為阻礙巖土工程技術(shù)水平和經(jīng)濟效益提高的關鍵。

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