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郭林家常菜 項(xiàng)目介紹

隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，我公司緊緊圍繞著“以食品安全為核心，以消費(fèi)者滿足為標(biāo)準(zhǔn)，以打造品牌為手段，以創(chuàng)餐飲企業(yè)為理念，以弘揚(yáng)傳統(tǒng)飲食文化為目標(biāo)”的工作方針，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，以市場(chǎng)需求為中心，實(shí)行原料采購(gòu)目錄制，加強(qiáng)對(duì)進(jìn)貨環(huán)節(jié)、銷售環(huán)節(jié)、菜品質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生的管理，所有原材料全部來(lái)自正規(guī)、合法的廠家，以提高/增加就餐客人品嘗到衛(wèi)生、物美價(jià)廉的菜品。開展廚藝、禮儀、技能培訓(xùn)，全面考核上崗。全面實(shí)施品牌管理，做到牌匾、裝潢、菜品、價(jià)格、服飾、禮儀六統(tǒng)一。

建立、健全組織機(jī)構(gòu)，實(shí)行分工 負(fù)責(zé)，確保創(chuàng)建各項(xiàng)工作得以順利開展。堅(jiān)持責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，垂直領(lǐng)導(dǎo)，逐級(jí)管理。嚴(yán)格考核監(jiān)督與培養(yǎng)自覺(jué)意識(shí)相結(jié)合，以扶持服務(wù)水準(zhǔn)。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。樹立全員飯店意識(shí)、全面提高服務(wù)技能技巧和水準(zhǔn)收到了合格的作用。制定了《員工手冊(cè)》，對(duì)全員制定了崗位責(zé)任制，要求所有分店員工必須實(shí)行先簽合同再上崗的原則，簽訂合同的員工按照相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，從而解決了企業(yè)員工的后顧之憂。在薪酬上加大了對(duì)一線員工的獎(jiǎng)勵(lì)力度，充分調(diào)動(dòng)了企業(yè)員工的積極性和工作熱情。

加強(qiáng)對(duì)防火、防盜等方面的監(jiān)管和查處，以提高/增加就餐客人的人身，由于企業(yè)對(duì)就餐環(huán)境、菜品質(zhì)量的重視和深入管理，所以我們的菜品深得就餐客人的廣泛喜愛和稱贊。

憑借穩(wěn)健的發(fā)展，郭林家常菜成為了北京乃至全國(guó)的具知名度和影響力的餐飲品牌之一，多次榮獲“先進(jìn)企業(yè)”、“發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等光榮稱號(hào)。尤為榮幸的是郭林家常菜被列入了北京奧運(yùn)會(huì)餐飲企業(yè)名錄，因?yàn)樵诖顺烁饔袡n次飯店外，只有兩家餐飲企業(yè)，一個(gè)是全聚德，一個(gè)就是郭林家常菜。

郭林家常菜在2008年的5.12四川汶川發(fā)生大地震后，我企業(yè)及全體員工積極開展了向四川災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng)，前后相關(guān)部門、區(qū)私個(gè)協(xié)、市善事協(xié)會(huì)等單位共捐款139萬(wàn)元。表達(dá)了企業(yè)及全體員工對(duì)社會(huì)善事事業(yè)貢獻(xiàn)的一份愛心。

郭林家常菜 加盟優(yōu)勢(shì)：

隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，我公司緊緊圍繞著“以食品安全為核心，以消費(fèi)者滿足為標(biāo)準(zhǔn)，以打造品牌為手段，以創(chuàng)餐飲企業(yè)為理念，以弘揚(yáng)傳統(tǒng)飲食文化為目標(biāo)”的工作方針，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，以市場(chǎng)需求為中心，實(shí)行原料采購(gòu)目錄制，加強(qiáng)對(duì)進(jìn)貨環(huán)節(jié)、銷售環(huán)節(jié)、菜品質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生的管理，所有原材料全部來(lái)自正規(guī)、合法的廠家，以提高/增加就餐客人品嘗到衛(wèi)生、物美價(jià)廉的菜品。開展廚藝、禮儀、技能培訓(xùn)，全面考核上崗。全面實(shí)施品牌管理，做到牌匾、裝潢、菜品、價(jià)格、服飾、禮儀六統(tǒng)一。

建立、健全組織機(jī)構(gòu)，實(shí)行分工 負(fù)責(zé)，確保創(chuàng)建各項(xiàng)工作得以順利開展。堅(jiān)持責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，垂直領(lǐng)導(dǎo)，逐級(jí)管理。嚴(yán)格考核監(jiān)督與培養(yǎng)自覺(jué)意識(shí)相結(jié)合，以扶持服務(wù)水準(zhǔn)。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。樹立全員飯店意識(shí)、全面提高服務(wù)技能技巧和水準(zhǔn)收到了好的成果。制定了《員工手冊(cè)》，對(duì)全員制定了崗位責(zé)任制，要求所有分店員工必須實(shí)行先簽合同再上崗的原則，簽訂合同的員工按照相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，從而解決了企業(yè)員工的后顧之憂。在薪酬上加大了對(duì)一線員工的獎(jiǎng)勵(lì)力度，充分調(diào)動(dòng)了企業(yè)員工的積極性和工作熱情。

加強(qiáng)對(duì)防火、防盜 等方面的監(jiān)管和查處，以提高/增加就餐客人的人身 由于企業(yè)對(duì)就餐環(huán)境、菜品質(zhì)量的重視和深入管理，所以我們的菜品深得就餐客人的廣泛喜愛和稱贊。

憑借穩(wěn)健的發(fā)展，郭林家常菜成為了北京乃至全國(guó)的具知名度和影響力的餐飲品牌之一，多次榮獲“先進(jìn)企業(yè)”、“發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等光榮稱號(hào)。尤為榮幸的是郭林家常菜被列入了北京奧運(yùn)會(huì)餐飲企業(yè)名錄，因?yàn)樵诖顺烁饔袡n次飯店外，只有兩家餐飲企業(yè)，一個(gè)是全聚德，一個(gè)就是郭林家常菜。

在2008年的5.12四川汶川發(fā)生大地震后，我企業(yè)及全體員工積極開展了向四川災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng)，前后相關(guān)部門、區(qū)私個(gè)協(xié)、市善事協(xié)會(huì)等單位共捐款139萬(wàn)元。表達(dá)了企業(yè)及全體員工對(duì)社會(huì)善事事業(yè)貢獻(xiàn)的一份愛心。

郭林家常菜加盟條件：

1、經(jīng)銷商必須具有獨(dú)立民事責(zé)任能力人，法人或自然人。

2、認(rèn)同郭林家常菜品牌的經(jīng)營(yíng)理念與管理模式，愿意與總部一同成長(zhǎng)，共同維護(hù)品質(zhì)，建立品牌形象。

3、擁有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力和合格的信譽(yù)基礎(chǔ)。

4、店鋪所處環(huán)境要求人流量大，這是店鋪后期的扶持。

5、接受總部的管理和監(jiān)督，不違反加盟合同。

6、在加盟所在區(qū)域有豐富的人脈資源和合格的社會(huì)聲譽(yù)。無(wú)任何不良社會(huì)信用記錄。

7、具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神，對(duì)企業(yè)管理具有基本概念。

*專業(yè)團(tuán)隊(duì)精心歷煉，打造全新餐飲經(jīng)營(yíng)理念。

*特色的菜系，提高/增加經(jīng)營(yíng)成功。

科學(xué)完備的商圈調(diào)查與選址指導(dǎo)：

*所在城市市場(chǎng)調(diào)查及加盟建議及店鋪所在街區(qū)的商圈調(diào)查及選址建議。

開業(yè)前的全程專業(yè)輔導(dǎo)：

*開業(yè)前所需物品的采購(gòu)及開業(yè)慶典和宣傳活動(dòng)指導(dǎo)。

*專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)組建。

*專業(yè)的采購(gòu)供應(yīng)模式。

開業(yè)后強(qiáng)有力的業(yè)務(wù)支持：

*全新菜系有序而科學(xué)的更新免費(fèi)培訓(xùn)支持。

*加盟店?duì)I業(yè)信息收集及專業(yè)的經(jīng)營(yíng)分析和指導(dǎo)服務(wù)

*專業(yè)的團(tuán)隊(duì)全程跟蹤輔導(dǎo)。

*完備迅捷的物流配送和供應(yīng)。

*覆蓋全國(guó)的強(qiáng)大宣傳支持與企業(yè)文化傳播。