加盟級(jí)別 | 省會(huì)城市 | 地級(jí)城市 | 縣級(jí)城市 | |
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店鋪面積 | 111㎡ | 111㎡ | 111㎡ | |
香庭裝飾加盟基礎(chǔ)費(fèi)用 | 裝修費(fèi) | 7.77萬(wàn)元 | 6.66萬(wàn)元 | 5.77萬(wàn)元 |
經(jīng)營(yíng)設(shè)備費(fèi) | 4.2萬(wàn)元 | 3.3萬(wàn)元 | 2.0萬(wàn)元 | |
首批進(jìn)貨費(fèi)/原料費(fèi) | 6.3萬(wàn)元 | 4.4萬(wàn)元 | 3.3萬(wàn)元 | |
廣告宣傳及開業(yè)費(fèi) | 1.8萬(wàn)元 | 0.5萬(wàn)元 | 0.8萬(wàn)元 | 香庭裝飾加盟成本費(fèi)用 | 店面租金 | 16824.1元/月 | 10331.6元/月 | 8930.2元/月 |
人員工資 | 10800元/月/3人 | 8400元/月/3人 | 6600元/月/3人 | |
水電雜費(fèi) | 400元 | 300元 | 200元 | |
流動(dòng)/儲(chǔ)備資金 | 7.3萬(wàn)元 | 6.1萬(wàn)元 | 5.1萬(wàn)元 | |
香庭裝飾加盟總費(fèi)用 | 合計(jì) | 30.2萬(wàn)元 | 22.9萬(wàn)元 | 18.5萬(wàn)元 |
備注: 1、流動(dòng)資金的算法為(人員工資/月+房租/月)*3個(gè)月,四舍五入取整數(shù),并且不計(jì)入成本支出。 2、以上香庭裝飾加盟費(fèi)用為預(yù)估,可能會(huì)與實(shí)際情況有所差別,僅供參考。 |
蘇州香庭裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司,成立于2006年8月,剛開始是一家以設(shè)計(jì)為主的工作室(卓品設(shè)計(jì))。歷經(jīng)短短7年時(shí)間的發(fā)展,(卓品設(shè)計(jì))不斷對(duì)家裝行業(yè)進(jìn)行探索與嘗試,發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)上施工水平參差不齊不能給客戶帶來(lái)更好的產(chǎn)品和服務(wù)。裝飾市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)激烈,往往在價(jià)格上拼命撕殺,很多企業(yè)產(chǎn)值一年比一年高,但收銀率一年比一年低,為爭(zhēng)取到客戶,只能一步步放低價(jià)格,降低收銀,后來(lái)在產(chǎn)品和服務(wù)上打折??蛻魸M意度越來(lái)越低,做到,客戶沒有得到好的產(chǎn)品和服務(wù),公司也沒有賺取合理的收銀,沒有贏得口碑,這種情況是不利于企業(yè)和員工的健康成長(zhǎng)和發(fā)展。
013年12月,注冊(cè)香庭裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司,注冊(cè)之初公司是一家一家專業(yè)從事住宅及商業(yè)空間裝修設(shè)計(jì)、施工為一體的專業(yè)服務(wù)性企業(yè)。
2014年 4月,一家店在園區(qū)星湖街818號(hào)131商鋪成立,公司經(jīng)過八多年以來(lái)的發(fā)展,堅(jiān)持以“誠(chéng)信為本,貼心服務(wù)“為原則,以嚴(yán)密的組織結(jié)構(gòu),完善的管理模式,獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念,精湛的施工工藝,結(jié)合中西文化理念,追求高端品位設(shè)計(jì),成功地創(chuàng)造出了許多深受客戶滿意的不錯(cuò)作品和舒適益人的生活空間。
2014年12月,再次擴(kuò)建園區(qū)星湖街818號(hào)131-132 兩家商業(yè)店面合并,同時(shí)配合店面一舉拿下二樓一層。經(jīng)歷3個(gè)月的裝修,香庭裝飾星湖街店成為擁有自己專業(yè)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)、工程監(jiān)理團(tuán)隊(duì)、專業(yè)施工質(zhì)量巡檢團(tuán)隊(duì)、電銷團(tuán)隊(duì)、售后客服、行政人事、后勤等等一系列的專業(yè)人才。
2015年10月,擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)面積200M2倉(cāng)儲(chǔ)中心投入運(yùn)營(yíng),除主材和體積比較大的材料外,可以一站式配送,所以主材和輔材公司堅(jiān)持統(tǒng)一采購(gòu),確保品質(zhì)。我們竭力倡導(dǎo)綠色裝飾,重視健康與環(huán)保。至此香庭裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司,總面積到達(dá)600M2,正式成為一家集裝飾設(shè)計(jì)、施工、材料配送等為一體的整體的蘇州旗艦店。
2015年12月,再次投入數(shù)十萬(wàn)元購(gòu)買ERP系統(tǒng)及APP客戶端(2016-3開發(fā)完成),15年公司年會(huì),公司決定16年開始每季度都會(huì)定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),提升大家業(yè)務(wù)知識(shí)水平(2016年全年培訓(xùn)已經(jīng)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂合同)。不定期選擇不錯(cuò)員工,作為公司儲(chǔ)備人才,到外面接受管理方面的培訓(xùn),為你們即將到來(lái)的新崗位,做好充足的準(zhǔn)備。(公司的發(fā)展,不是由多少資金和多大市場(chǎng)決定的,而是有你有多少人才決定的,企業(yè)員工是優(yōu)先生產(chǎn)力)。
2016年-2017年,發(fā)展規(guī)劃,單月產(chǎn)值達(dá)到150萬(wàn)/月,連續(xù)6個(gè)月,大團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人6個(gè)月總產(chǎn)值超30%,公司會(huì)在相城區(qū)投入一家200-400M2分公司,頂層設(shè)計(jì),共同進(jìn)退,由公司各部門相關(guān)人員去負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)。未來(lái)規(guī)劃到2020年,蘇州大市范圍到達(dá)6家分公司,年產(chǎn)值9000萬(wàn)以上。
如今,公司堅(jiān)持以“只為品質(zhì)生活的用戶體現(xiàn)“為原則,以嚴(yán)密的組織結(jié)構(gòu),完善的管理模式,獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念,精湛的施工工藝,結(jié)合中西文化理念,追求時(shí)尚簡(jiǎn)約,美觀大方。注重人文環(huán)境和自然環(huán)境相融,和諧,以人為本的高端品位設(shè)計(jì)。在策劃、施工、質(zhì)檢等方面,務(wù)求盡善盡美,使每一項(xiàng)工程都成為樣本工程,以建立合格的信譽(yù)。把公司建設(shè)成為“以此為生,精于此道”的品牌,在市場(chǎng)上樹立口碑,做受同行尊敬的企業(yè),客戶愛戴的企業(yè)。