"以誠為本、激發(fā)潛能、好的服務(wù)"是潔雅衛(wèi)浴實業(yè)總部的經(jīng)營理念。我們對于未來的發(fā)展充滿信心，希望以不凡的服務(wù)將我們的誠信傳遞給客戶，同時激發(fā)全體員工的潛能，全面質(zhì)量管理和質(zhì)量控制把很好的商品提供給客戶；技術(shù)創(chuàng)立、技術(shù)進(jìn)步形成拳頭產(chǎn)品并取得先進(jìn)地位，這種創(chuàng)立精神使我們不斷創(chuàng)造新產(chǎn)品、開拓新市場，并尋求全體員工參與的新層次。潔雅衛(wèi)浴實業(yè)總部要求全體員工品行正直、真誠合作、追求不凡、做一個值得信賴的人，我們的品行與能力值得同事、朋友、親人信賴，值得客戶、合作伙伴、以及社會信賴。全體員工共同努力，創(chuàng)造合格的企業(yè)文化氛圍，在儀表、服務(wù)、語言、辦公秩序等方面做出表率。
尊重員工、依靠員工、調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，樹立人人都是人才的觀念，才能發(fā)現(xiàn)人才、造就人才、凝聚人才、用好人才，努力營造以人為本，人盡其才、才盡其用的合格氛圍。不僅潔雅衛(wèi)浴實業(yè)總部領(lǐng)導(dǎo)要有這種意識，員工中也應(yīng)形成共識，注重人的問題，就是注重對人的價值理念的提升，也就是注重對企業(yè)文化的提升。
企業(yè)文化既不是指企業(yè)搞文體活動，也不是指企業(yè)搞形象設(shè)計，而是指人的價值理念，即人們在價值理念上對企業(yè)制度、發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)同，是人的自我約束。例如，就誠信理念來說，我們不僅要強(qiáng)調(diào)信守契約，而且還要強(qiáng)調(diào)信息不對稱條件下的誠信，以及在堅持追求自己利益的同時，還要考慮對方利益的誠信。
創(chuàng)建具有特色的企業(yè)文化的思路。
1.制定總體推進(jìn)思路。建立系統(tǒng)、規(guī)范、統(tǒng)一的發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)精神、經(jīng)營理念。
2.不斷提高公司領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略決策、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，優(yōu)化企業(yè)形象。
3.不斷完善公司制度改革。了解人、尊重人、信任人、關(guān)心人，提供公平、公正的工作環(huán)境，肯定員工的價值和重要性，把企業(yè)需要同員工個人發(fā)展緊密相聯(lián)，給員工以歸屬感，創(chuàng)造和諧向上的合格環(huán)境。
4.樹立"以誠為本、激發(fā)潛能、服務(wù)好"的經(jīng)營理念。自覺為客戶服務(wù)，建立互惠互利、平等協(xié)商、真誠相待、共處多贏的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。
5. 公司熱心社會公益活動。為貧困學(xué)生、受災(zāi)群眾、上海希望之星藝術(shù)學(xué)校、地區(qū)發(fā)展和員工生活盡力，樹立合格的企業(yè)形象。
6.加強(qiáng)信息交流、樹立品牌意識。努力擴(kuò)大企業(yè)在政府部門、輿論媒體和客戶中的影響。
