在行走中思考，在反思中前進(jìn)。5月6日，眾艾感統(tǒng)鄭州校區(qū)進(jìn)行了階段性工作總結(jié)大會(huì)，此次會(huì)議針對(duì)鄭州校區(qū)春季工作內(nèi)容進(jìn)行梳理總結(jié)，公開集團(tuán)人才管理體系政策，對(duì)在教師定級(jí)考核中取得優(yōu)異成績(jī)的教師代表進(jìn)行表彰。

眾艾，作為感統(tǒng)教育領(lǐng)引品牌，家長(zhǎng)滿意、行業(yè)認(rèn)可的背后是無(wú)數(shù)不錯(cuò)教師日日夜夜專業(yè)訓(xùn)練及用心為學(xué)員服務(wù)的結(jié)果。

每一個(gè)能站在眾艾教室內(nèi)授課的老師，都是經(jīng)過(guò)層層嚴(yán)格選拔、系統(tǒng)的感統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)，參加考核后持證上崗。而且這還只是開始，上崗后每位老師每月必須接受專業(yè)培訓(xùn)，每年一次的定級(jí)考核、晉級(jí)考核，每一位在校區(qū)工作的老師都必須是優(yōu)中選優(yōu)，這一切只為提高/增加更好的教學(xué)。

有這樣幾位老師，或許你并不陌生：

鄭州建業(yè)總部港校區(qū)Miya老師

Miya老師在2019年度教師度晉級(jí)考核中，取得了A級(jí)第1名的好成績(jī)。

“一絲不茍”、“敬業(yè)”、“有愛心有責(zé)任心”是家長(zhǎng)和其他老師對(duì)她的評(píng)價(jià)。

Miya老師在日常工作中，無(wú)論做什么事都非常認(rèn)真，深受校區(qū)家長(zhǎng)和孩子的喜愛，她也從來(lái)不做沒有準(zhǔn)備的事，面對(duì)考試從來(lái)沒有松懈過(guò)，忙了一天，也不會(huì)忘記學(xué)習(xí)。

“第1名”這讓人羨慕的成績(jī)背后，是她無(wú)數(shù)個(gè)日夜努力的結(jié)果。

鄭州永和校區(qū)Hebe老師

鄭州永和校區(qū)微笑女神Kerry老師

鄭州建業(yè)總部港校區(qū)微笑女神Ella老師

以上幾位老師也都上臺(tái)發(fā)表感言，不僅分享了個(gè)人成長(zhǎng)心得，還有對(duì)孩子教育的感悟。

人生的成長(zhǎng)歷程，就像一顆未經(jīng)打磨的珍珠砂，必須經(jīng)過(guò)不斷的打磨，才能蛻變成一顆耀眼的珍珠。

做一名合格的感統(tǒng)教師，只有滿腔的愛還不夠，我們需要把專業(yè)的課程帶給孩子，讓孩子感統(tǒng)訓(xùn)練自身能力得到提升，種下愛的種子，也要讓它開花結(jié)果。

帶給孩子幸福感的同時(shí)，也要關(guān)注老師的幸福感，在會(huì)議中，集團(tuán)總部提出了人才管理服務(wù)體系，免費(fèi)為員工提供宿舍、星級(jí)教師每月可享受優(yōu)厚

福利！

簡(jiǎn)直了！太不錯(cuò)！還招人不？

隨著教師團(tuán)隊(duì)的擴(kuò)大，人才管理體系也在不斷完善，這么好的發(fā)展前景，忍不住想分享給你們，眾艾感統(tǒng)這些崗位目前還在招聘中，心動(dòng)的寶貝們可以在文末留言姓名%2B聯(lián)系方式%2B應(yīng)聘崗位~（信息保密，不對(duì)外公開）

感統(tǒng)老師

崗位職責(zé)：

1.對(duì)2-8歲嬰幼兒進(jìn)行感統(tǒng)課程授課，專業(yè)的感統(tǒng)教具，讓孩子在游戲中鍛煉基本能力；

2.提高/增加課程完整度以及課堂氣氛的把握，提高/增加授課質(zhì)量，讓每一個(gè)孩子都可以融入到課堂中；

3.認(rèn)真服務(wù)會(huì)員，做好課后的家長(zhǎng)溝通工作，讓家長(zhǎng)可以了解到孩子上課的情況；

4.積極做好會(huì)員的回訪及維護(hù)工作，對(duì)家長(zhǎng)做好課程回訪。

職位要求：

1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.大專以上學(xué)歷，學(xué)前教育或師范類專業(yè)；

3.喜歡孩子，有愛心，有責(zé)任心；

4.有親和力，活潑開朗，有合格的溝通能力。

課程顧問(wèn)

崗位職責(zé)：

1.建立家長(zhǎng)和校區(qū)的溝通、聯(lián)系渠道，達(dá)成每月下達(dá)的招生指標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)客戶接待、課程咨詢等相關(guān)工作；

3.為客戶解答與企業(yè)、課程有關(guān)的相關(guān)問(wèn)題；

4.溝通根據(jù)客戶意愿為客戶選擇相應(yīng)的課程；

5.參與和支援相關(guān)銷售和市場(chǎng)推廣的各種活動(dòng)。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；

2.擁有兩年以上教育培訓(xùn)、高端服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.有激情、熱衷銷售工作，能在壓力環(huán)境下地達(dá)成銷售目標(biāo)；

4.有合格的客戶服務(wù)態(tài)度和服務(wù)技巧，懂得客戶關(guān)系的維護(hù)及管理；

5.親和力強(qiáng)，喜歡孩子，有愛心、責(zé)任心，善于傾聽和人際溝通；

6.愿挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)高薪，給自己一個(gè)走上人生頂峰的機(jī)會(huì)。

我們的使命：讓一億孩子更健康更自信，讓十億父母更智慧更幸福，讓平凡的自己擁有更精彩的人生！