吳小茶加盟優(yōu)勢：
1、協(xié)助選址評估：協(xié)助加盟商對擬開店面進行實地考察、商圈評估，分析其開店的可行性，幫助加盟商制定正確的開店決策。
2、幫助加盟商進行店面裝修設計與施工監(jiān)督：為確保統(tǒng)一形象，公司為加盟商提供整體的裝修設計方案，并負責店面的裝修施工及工程質量及進度監(jiān)督。同時為確保產品質量，餐廳運營所需設備也由總部統(tǒng)一采購并指導安裝。
3、員工培訓：（1）廚師、面點師、熬粥師培訓：技師指導，員工到實體店親自操作。學習創(chuàng)的“數(shù)據量化標準體系”，餐廳產品均有規(guī)范化和數(shù)字化的生產操作程序。（2）店長、店員培訓：對新員工進行至少30個工作日的系統(tǒng)培訓，經考核擁有了高水平的服務意識和服務技能后方可上崗。
4、派駐管理人員協(xié)助開店：公司將派駐管理人員協(xié)助安排開業(yè)前各項準備工作，包括慶典、促銷、員工崗前再培訓等。
5、后續(xù)服務：開業(yè)后，總部會定期委派專業(yè)的營運人員到店內進行日常的運營指導，對店面在價格、品質、服務、管理、衛(wèi)生等方面進行不定期的評估，協(xié)助改善餐廳管理，提升業(yè)績，讓加盟店有真正的歸屬感。
